Менеджер по персоналу (массовый подбор)
В архиве с 15 июня 2019
от 60 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала в розничные подразделения компании. Организация адаптационных мероприятий, сопровождение сотрудников во время прохождения испытательного срока. Участие в развитии HR...
Высшее образование. Опыт работы HR специалистом от 1-го года. Готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы, с желанием получить профессию...
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение КДП в полном объеме: Приемы, увольнения, переводы, отпуска, командировки, больничные (в программах 1С 8.3). Ведение личных дел...
Опыт самостоятельного ведения КДП в полном объёме от 1 года. Опыт в подборе персонала. Уверенный пользователь 1С 8.3.
Менеджер по персоналу
80 000 – 100 000 ₽Москва, Бауманская и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Размещение и управление вакансиями в СМИ и на сайтах по поиску работы. Поиск персонала. Эффективная работа с откликами соискателей.
Рассматриваем кандидатов без опыта работы с предоставлением корпоративной системы обучения обучения методам и техникам подбора персонала. Уверенный пользователь ПК.
Москва, Дмитровская
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Участие в автоматизации HR процессов, внедрение инноваций и современных технологичных штучек. Актуализация локальных нормативных актов (ЛНА), улучшение их формата, в...
Высшее образование (сфера IT и инженерная как плюс). Знания ТК. Отличное, на уровне специалиста, владение приложениями MS Office, в том...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по персоналу
59 000 – 64 000 ₽Москва
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Массовый подбор персонала. Ведение установленной отчетности. Участие в HR мероприятиях. Мониторинг рынка труда. Частичное делопроизводство.
Желателен опыт работы в массовом подборе .
Москва, Автозаводская
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала на вакантные позиции. Адаптация сотрудников. Участие в разработке планов обучения и развития сотрудников. Участие в выстраивании...
Релевантный опыт работы от 2-х лет, желательно в медицинской сфере. Понимание работы HR процессов: рекрутмент, адаптация, обучение, мотивация сотрудников.
Работодатель сейчас онлайн
Москва