Менеджер по подбору персонала
В архиве с 29 августа 2019
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Частичная занятость, полный день
Москва, Сокольники, 3-я Рыбинская улица, 18с22
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск рабочих строительных специальностей на работу основным и вахтовым методом в г. Москва. Удаленный подбор соискателей, холодный поиск во всех...
Наличие опыта работы на аналогичной должности в АУТСОРСЕ. Опыт массового подбора бригад и отдельных специалистов: монолитчик, арматурщик, плотник, каменщик, подсобный...
Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществлять полный цикл точечного подбора персонала различного уровня, одновременно от 10 вакансий в работе. - Самостоятельно назначать и проводить первичные телефонные...
Высшее образование. - Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет, желательно специализация в трэвел или бизнес – бизнес трэвел компаниях. -
Менеджер по подбору персонала
80 000 – 200 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и привлечение соискателей. - Проведение первичных телефонных интервью. - Поиск кандидатов на любых поисковых ресурсах и работа с откликами. -
Интерес развиваться в HR сфере. Опыт найма от 2х лет. Понимание основного функционала и методик HR специалиста.
Помощник менеджер по подбору персонала удаленно
30 000 – 180 000 ₽Москва, Тульская
Без опыта
Отклик без резюмеМожно из дома
Написание текстов вакансий. Проведение первичного собеседования с кандидатами. Запись кандидатов на собеседование. Без поиска заказчиков. Без холодных звонков.
Опыт не требуется. Предусмотрено бесплатное обучение. Хорошие коммуникативные навыки- умение общаться с людьми. Мы хотим видеть сотрудника, нацеленного на продолжительную...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала
от 80 000 ₽Москва, Калужская
Опыт от 1 года до 3 лет
Обязанности: Полный цикл подбора персонала офисного блока (аудиторы, юридический отдел, налоговые консультанты). Организация проведения всех этапов отбора кандидатов от телефонного...
Среднее специальное или высшее образование. Опыт точечного подбора персонала от 1 года. Успешный опыт закрытия вакансий в срок.
Без опыта
Отличные возможности для развития в Точечном подборе персонала!
Что будет Вашим преимуществом: Высшее образование (профильное как плюс). Интерес к профессии и желание развиваться в Точечном подборе.
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Сокольники, 3-я Рыбинская улица, 18с22