IT Руководитель HR-отдела (HR-generalist)

Сопровождение фитнес-департамента по ключевым HR-функциям. (1) Рекрутинг (70% времени). 1.1 Контроль корректности ведения процесса найма и базы...

Высшее образование (желательно профильное). Опыт работы в автоматизированных программах рекрутинга от 1 года. Понимание базовых HR-процессов, знание процесса массового...

Найм и адаптация сотрудников, включая составление вакансий, подбор и отбор кандидатов, проведение интервью и проверку референций. Управление производительностью персонала, аналитика...

Любишь свое дело, драйвишь изменения и являешься их амбассадором. Имеешь врожденную доброжелательность и высокий уровень эмпатии. Знаешь и умеешь быстро...

Подбор персонала, не более 40% от всего функционала. Развитие HR-бренда. Доработка существующих и внедрение новых HR-процессов: адаптация, мотивация...

Опыт работы HR / HRG в единственном лице от 3-х лет. Опыт работы в рекламной сфере и с распределенной командой...

Осуществлять полный цикл подбора персонала компании (вакансии офиса + производство + склад): составление и размещение вакансий, проведение собеседований, оценка soft...

релевантный опыт работы. - эмпатия и вежливость, умение находить подход к людям, нацеленность на результат (мы за проактивных и желающих расти...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приемы, переводы увольнения, отпуска, подготовка кадровой отчетности, ведение и хранение личных дел сотрудников, учет...

Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет. Высшее профильное образование. Уверенное знание ТК РФ. Уверенный пользователь ПК, 1С...

Подбор персонала: Частичное ведение кадрового делопроизводства (внесение информации в базу, оформление приказов и распоряжений, подписание документов). Разработка и внедрение адаптации...

Высшее профессиональное образование. Опыт работы c аналогичным функционалом не менее 4 лет. Знание современных технологий и источников поиска персонала.